康威在一篇文章中描述: 設計系統(tǒng)的組織,其產生的設計等同于組織之內、組織之間的溝通結構。
定律一: 組織溝通方式會通過系統(tǒng)設計表達出來,就是說架構的布局和組織結構會有相似。
定律二: 時間再多一件事情也不可能做的完美,但總有時間做完一件事情。一口氣吃不成胖子,先搞定能搞定的。
定律三: 線型系統(tǒng)和線型組織架構間有潛在的異質同態(tài)特性。種瓜得瓜,做獨立自治的子系統(tǒng)減少溝通成本。
定律四: 大的系統(tǒng)組織總是比小系統(tǒng)更傾向于分解。合久必分,分而治之。