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很多小伙伴對java培訓(xùn)機構(gòu)靠譜的有哪些存有疑問，如今java行業(yè)前景和崗位薪資吸引了眾多小伙伴的青睞，紛紛想通過培訓(xùn)機構(gòu)學習java相關(guān)技術(shù)。在開始學習之前，選擇java培訓(xùn)機構(gòu)是必經(jīng)的過程，那么比較好的java培訓(xùn)機構(gòu)有哪些？主要看哪些方面來進行判斷呢？下面小千為大家細細講解java培訓(xùn)機構(gòu)靠譜的有哪些。

一、課程體系非常重要

在很大程度上，培訓(xùn)效果取決于課程內(nèi)容安排。只有和市場的變化相符，滿足企業(yè)的需要，才能被看作一門好課程。課程內(nèi)容要真正根據(jù)市場的發(fā)展的路線制定，用實踐項目來驅(qū)動教學，這樣每個課程階段，學生都能做練習到不同的項目，積累經(jīng)驗。學完后，學生就可以直接擁有很多重點的項目經(jīng)歷，并提前積累足夠的經(jīng)驗。

二、教學模式會影響最終學習效果

從市場上大多數(shù)培訓(xùn)機構(gòu)教學方式可以看出，有兩種基本的教學模式：一種是在線視頻教學，另一種是線下面對面教學。這兩種模式各有優(yōu)缺點。面授貴，不過效果好，網(wǎng)課便宜一些、時間自由，但溝通和指導(dǎo)少。反正，總的來說，如果你有幾個月的空閑時間，那么參與面對面的學習更有利于掌握知識。

三、是否嚴格管理體現(xiàn)出機構(gòu)的態(tài)度

俗話說，嚴師出高徒。一個松散的學習環(huán)境基本上不會有太好的學習效果。培訓(xùn)機構(gòu)是否提供嚴格的管理，也體現(xiàn)出了機構(gòu)的責任心，因為單獨安排出幾個老師，去負責自習的看管和答疑，也是需要耗費很多成本的，愿意這樣做的培訓(xùn)機構(gòu)，說明他們對學生是富有責任心的。因此，嚴格的教學管理非常重要。

以上就是小千學姐給大家介紹的java培訓(xùn)機構(gòu)靠譜的有哪些的全部內(nèi)容了。最后還是要為大家推薦一下靠譜的java培訓(xùn)機構(gòu)-千鋒教育，Java培訓(xùn)項目11年來一直作為千鋒教育的主打?qū)W科，擁有非常完善的教育服務(wù)系統(tǒng)和師資團隊，從入學到就業(yè)，為學員提供一站式服務(wù)，不僅幫助學員解決學習煩惱，更為學員日后的就業(yè)提供后續(xù)支持。更多關(guān)于“Java培訓(xùn)”的問題，頁面右側(cè)歡迎咨詢千鋒教育在線名師哦。

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【常見java培訓(xùn)經(jīng)典面試題每日一練】

什么是 JavaConfig?

JavaConfig是Spring3.0新增的概念，就是以注解的形式取代Spring中繁瑣的xml文件。

JavaConfig結(jié)合了xml的解耦和java編譯時檢查的優(yōu)點。

@Configuration，表示這個類是配置類;

@ComponentScan，相當于xml的;

@Bean，相當于xml的;

@EnableWebMvc，相當于xml的;

@ImportResource，相當于xml的;

@PropertySource，用于讀取properties配置文件;

@Profile，一般用于多環(huán)境配置，激活時可用@ActiveProfile("dev")注解;